株式会社オマージュ

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マージン率等の公開資料

改正労働者派遣法に基づき、マージン率等について公開致します(令和5年6月1日現在)

1.労働者派遣の実績及びマージン率等

派遣労働者数 派遣先事業所数 1. 労働者派遣の料金
8時間当たりの平均
大阪 1 1 14,400
東京 0 0 -
名古屋 0 0 -
福岡 0 0 0
2. 派遣労働者の賃金
8時間当たりの平均
マージン率
(1. - 2.)÷1.
大阪 9,600 33.3%
東京 - -
名古屋 - -
福岡 - -

■ マージン率とは

派遣先より(株)オマージュに支払われる派遣料金から、派遣労働者に支払う賃金を差し引いた残りの金額がマージンであり、これを派遣料金で除して得られた率をマージン率といいます。

■ マージンに含まれる費用

社会保険料 健康保険料、厚生年金保険料、介護保険料
雇用保険料、労災保険料などの事業主負担分
有給休暇費用 年次有給休暇取得時にかかる賃金(派遣先への請求はできません)



健康診断費用 一般検診及び生活習慣病検診の受診費用
募集費用 派遣労働者の募集にかかる求人媒体費(求人紙及びインターネット等)、登録会場費
就業管理費用 派遣労働者の就業に関する費用
(登録受付、教育訓練、派遣先紹介、事務管理費等)
営業費用 営業スタッフの人件費及び活動費、法廷手続費用、事務所費、通信費等
営業利益 労働者派遣の料金から労働者の賃金、社会保険料、有給休暇費用、会社運営費を差し引いた利益

2.教育訓練に関する事項

・ 各種資格取得に関する補助金制度
・ 技能講習
・ マナー教育
・ 安全衛生委員会の設置

3.労働者派遣法第30条の4第1項の規定に基づく労使協定締結について

有り

4.労働者派遣法第30条の4第1項の規定に基づく労使協定の対象範囲

全派遣労働者

5.労働者派遣法第30条の4第1項の規定に基づく労使協定の有効期限

R4年5月1日からR6年3月31日

6.派遣労働者の責任の範囲

役職なし 部下なし ノルマなし

 (賃金額の見込みについて)

軽作業 製造補助 1,150円以上
一般事務 1,200円以上
案内業務 1,150円以上

※契約内容により賃金は異なる場合があります。

  • 計画的なスキルアップ支援
  • 訓練概要
  • 計画的なスキルアップイメージ
  • 年次定期研修コース
  • 受講案内
  • 受講方法
  • 研修時時給

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